TÉCNICO/A ESPECIALISTA RRHH-LEGAL

Descripció

Vacants

Funciones del puesto de trabajo:

• Revisión y redacción de contratos
• Supervisión de aspectos mercantiles de las empresas del grupo
• Gestión de ceses de agentes comerciales
• Revisión de condiciones de venta
• Seguimiento de otros cumplimientos normativos
• Gestión de los arrendamientos, incluyendo la negociación y resolución de cuestiones legales
• Gestión fiscal de los impuestos sobre las actividades económicas
• Tramitación y justificación de las subvenciones del grupo
• Gestion de expedientes de propiedad industrial
• Gestión de multas de tráfico
• Seguimiento de procedimientos judiciales junto con abogados externos
• Supervisión de los procesos laborales de altas, bajas, nóminas, variables mensuales, modificaciones de jornada, etc, y resolución de todo tipo de incidencias con los trabajadores.
• Análisis y consultas de convenios colectivos
• Control del registro horario, absentismo y vacaciones de personal
• Asesoramiento y gestión de los procesos de despido
• Coordinación y seguimiento de la prevención de riesgos laborales, revisiones médicas, mutua.

Requisitos:

• Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o un campo relacionado
• Experiencia laboral de 3 a 4 años en Recursos Humanos, preferiblemente en roles con enfoque Legal
• Conocimiento profundo de la legislación laboral y de empleo
• Habilidades de comunicación verbal y escrita
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
• Versatilidad y polivalencia para la resolución de problemas

Condiciones del puesto de trabajo:

• Contrato laboral Indefinido
• Jornada Completa
• Horario partido
• Trabajo presencial en Amposta

Localitat, Província

Nivell Formatiu i Acadèmic mínim

Permisos de Conduir

Vehicle propi

Idiomes

Ocupacions

Àmbits de selecció de candidats/as

Durada contracte

Tipus de Jornada